{"id":11084,"date":"2017-03-30T06:32:24","date_gmt":"2017-03-30T04:32:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.danea.it\/blog\/?p=11084"},"modified":"2022-06-15T18:00:39","modified_gmt":"2022-06-15T16:00:39","slug":"soft-skills-imprenditori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.danea.it\/blog\/soft-skills-imprenditori\/","title":{"rendered":"Soft skills per imprenditori e professionisti: cosa sono, quali sono e perch\u00e9 sono importanti"},"content":{"rendered":"

Anche se oggigiorno si sente sempre pi\u00f9 spesso parlare delle cosiddette soft skills<\/strong>, non tutti sanno che di fatto esse rappresentano le competenze trasversali di un individuo<\/strong>: tra queste rientrano certamente le sue qualit\u00e0 personali, il modo di porsi verso il prossimo e gli atteggiamenti manifestati nella sfera lavorativa.<\/p>\n

Per meglio comprendere cosa sono le soft skills, basti sapere che le stesse possono ad esempio essere identificate nella capacit\u00e0 di una persona di fare cose come comunicare con gli altri<\/strong>, lavorare in gruppo o risolvere problemi<\/strong>: azioni apparentemente semplici e normali che, tuttavia, vengono gestite pi\u00f9 o meno bene a seconda di chi si trova a svolgerle.<\/p>\n

Quando il venditore X ha un\u2019ampia conoscenza del mercato in cui opera ma non possiede alcuna abilit\u00e0 relazionale, le sue competenze trasversali risultano carenti tanto quanto i risultati ottenibili dal punto di vista professionale. Questo per il semplice fatto che un commerciante incapace di comunicare non ha possibilit\u00e0 di emergere nel settore di appartenenza.<\/p>\n

E allora quali sono le soft skills pi\u00f9 importanti? Analizziamole subito insieme passandole in rassegna una alla volta!
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#1- Comunicazione<\/h3>\n

La comunicazione \u00e8 di sicuro una delle principali soft skills da prendere in considerazione: il buon comunicatore \u00e8 colui il quale sa farsi comprendere dal proprio pubblico<\/strong>, regolando il tono di voce e adattandolo alle persone che lo ascoltano. Questa persona \u00e8 inoltre perfettamente capace di spiegare anche le questioni pi\u00f9 complesse e (se il suo ruolo lo richiede) di dimostrare buona propensione alla leadership.<\/p>\n

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#2- Auto motivazione<\/h3>\n

La positivit\u00e0 e lo spirito d\u2019iniziativa sono entrambe qualit\u00e0 che rientrano nell\u2019auto motivazione<\/strong>: una competenza trasversale importantissima, soprattutto per i professionisti che vogliono garantire affidabilit\u00e0, impegno e organizzazione. Chiunque presenti tali caratteristiche ottiene di solito la fiducia del prossimo, in quanto non necessita quasi mai di essere controllato o incitato a fare di pi\u00f9.<\/p>\n

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#3- Comando<\/h3>\n

Visto che stiamo spiegando quali e cosa sono le soft skills, non possiamo certamente trascurare la leadership<\/strong>: a prescindere che si detenga un ruolo di comando effettivo o marginale, le persone che sanno imporsi sugli altri e prendere decisioni concrete per il bene dell\u2019azienda sono indispensabili, perch\u00e9 aiutano la stessa a mantenersi sulla via del successo.<\/p>\n

Leggi anche:\u00a0Leadership aziendale: 5 cose da imparare sull\u2019essere \u201cIl Capo\u201d<\/a><\/p><\/blockquote>\n

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#4- Responsabilit\u00e0<\/h3>\n

Anche la responsabilit\u00e0 rientra nelle competenze trasversali pi\u00f9 utili<\/strong> e apprezzate in ambito professionale: questo per il semplice fatto che l\u2019individuo pronto a rispondere dei propri errori (senza scaricare la colpa sugli altri) dimostra umilt\u00e0, volont\u00e0 di imparare e capacit\u00e0 di progredire.<\/p>\n

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#5- Lavoro di squadra<\/h3>\n

Il professionista pronto a fare lavoro di squadra, \u00e8 colui il quale ha intuizione, sensibilit\u00e0 e spirito collaborativo<\/strong>. Oltre a ci\u00f2, questo individuo \u00e8 anche un buon ascoltatore, sa capire le esigenze altrui e fa tutto il possibile per supportare i componenti del proprio team.<\/p>\n

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#6- Risoluzione dei problemi<\/h3>\n

Il problem solving non solo ha capacit\u00e0 analitiche, creative e critiche, ma ha anche una mentalit\u00e0 proiettata al raggiungimento dei risultati<\/strong>: chi possiede tali caratteristiche affronta le difficolt\u00e0 in modo lucido ed \u00e8 in grado di capire l\u2019importanza del supporto offerto dalla squadra.<\/p>\n

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#7- Risolutezza<\/h3>\n

Colui il quale dimostra risolutezza di solito riesce a ragionare in prospettiva<\/strong>, valutando le opzioni, considerando le informazioni utili e anticipando le conseguenze: caratteristiche fondamentali, soprattutto quando si svolge un incarico incentrato sul conseguimento dei risultati.<\/p>\n

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#8- Gestione del tempo e capacit\u00e0 di lavorare sotto pressione<\/h3>\n

In ambito professionale \u00e8 importantissimo sia saper gestire il tempo che essere in grado di lavorare sotto pressione<\/strong>: i professionisti dotati di tali capacit\u00e0 sanno rispettare senza problemi le scadenze imminenti e sopportare la pressione crescente, garantendo il successo dei progetti consegnati.<\/p>\n

Scopri la Guida Danea:\u00a0Produttivit\u00e0 del lavoro e gestione del tempo per il business<\/a><\/p><\/blockquote>\n

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#9- Flessibilit\u00e0<\/h3>\n

La flessibilit\u00e0 \u00e8 la competenza trasversale che dimostra l\u2019apertura mentale di un individuo: grazie ad essa \u00e8 possibile affrontare le nuove sfide e iniziare i nuovi incarichi<\/strong> senza perdersi nella paura del fallimento. Naturalmente per essere efficaci serve anche un buon livello di ottimismo e disponibilit\u00e0.<\/p>\n

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#10- Negoziazione e appianamento dei conflitti<\/h3>\n

I potenziali leader sono coloro i quali sanno negoziare e appianare i conflitti<\/strong>: nel primo caso serve capacit\u00e0 di persuasione, mentre nel secondo caso serve sensibilit\u00e0. Queste stesse caratteristiche vanno messe in pratica sia con i clienti che con i colleghi.<\/p>\n

Ora che abbiamo spiegato quali sono le soft skills pi\u00f9 importanti, sar\u00e0 pi\u00f9 semplice capire se si possiedono e come possono essere sfruttate per ottenere migliori risultati in ambito professionale: importanti competenze trasversali che, oltre a semplificare il raggiungimento dei risultati, aumentano le performance lavorative e massimizzano il rendimento!<\/p>\n

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Dalla capacit\u00e0 di sopportare situazioni particolarmente stressanti alle abilit\u00e0 comunicative: queste sono solo due delle soft skill che imprenditori e professionisti dovrebbero possedere <\/p>\n

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