{"id":18039,"date":"2023-07-13T04:00:50","date_gmt":"2023-07-13T02:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.danea.it\/blog\/?p=18039"},"modified":"2023-07-13T08:28:49","modified_gmt":"2023-07-13T06:28:49","slug":"piano-ferie-come-gestirlo-in-maniera-efficace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.danea.it\/blog\/piano-ferie-come-gestirlo-in-maniera-efficace\/","title":{"rendered":"Piano ferie: cos\u2019\u00e8 e come aiuta la programmazione delle ferie"},"content":{"rendered":"

Programmare le ferie dei dipendenti \u00e8 un\u2019attivit\u00e0 delicata, ma di fondamentale importanza: un piano ferie ben strutturato permette di tenere traccia delle ferie maturate<\/strong>, di quelle godute<\/strong> e ancora da godere<\/strong>, in modo da rispettare i criteri stabiliti dalla legge e non rischiare multe salate.<\/p>\n

Vediamo dunque cosa afferma la legge in termini di ferie dei dipendenti, cos\u2019\u00e8 il piano ferie e come aiuta l\u2019azienda a mantenere sempre sotto controllo la situazione.<\/p>\n\n

Ferie dei dipendenti: cosa afferma la legge<\/h3>\n

Secondo il codice civile, ogni lavoratore ha diritto ad un periodo minimo di ferie di 4 settimane<\/strong>. Di queste, almeno due devono essere usufruite nello stesso anno<\/strong> in cui sono accumulate. Inoltre, se richiesto dal lavoratore, si deve garantire la fruizione delle stesse in modo continuativo. Le altre due settimane<\/strong> possono invece essere utilizzate entro 18 mesi dalla loro maturazione<\/strong>.<\/p>\n

\u00c8 importante considerare anche la contrattazione collettiva<\/strong>, che consiste negli accordi stipulati a livello nazionale tra le organizzazioni che rappresentano i lavoratori dipendenti e i loro datori di lavoro. Su Dipendenti in Cloud trovi i giorni di ferie annuali nei principali C.C.N.L.<\/a> (Contratti Collettivi Nazionale di Lavoro).<\/p>\n

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\r\n Gestire i dipendenti \u00e8 facile, basta usare lo strumento giusto!<\/span>\r\n
\r\n \r\n Presenze, piani ferie, note spese... e molto altro!<\/span>\r\n <\/p>\r\n

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Programmazione ferie: i compiti del datore di lavoro<\/h3>\n

Se sei un imprenditore<\/strong>, indipendentemente dall’esistenza o meno di un Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) di riferimento, la responsabilit\u00e0 della gestione del piano ferie aziendale ricade su di te<\/strong>. \u00c8 tuo compito quindi pianificare le ferie di tutti i dipendenti, facendo attenzione a non rallentare le attivit\u00e0 aziendali e a non scontentare i tuoi dipendenti.<\/p>\n

Raffaele Balestra, amministratore delegato di The Binding Site, nel webinar<\/strong> Dipendenti in Cloud Real Talks fornisce consigli per organizzare al meglio e gestire al meglio le ferie dei dipendenti<\/strong>.
\nSono spunti davvero interessanti, che Raffaele ha tratto da anni di esperienza nella conduzione aziendale.
\nQui sotto puoi vedere il video del webinar.<\/p>\n