{"id":25122,"date":"2022-06-24T04:00:18","date_gmt":"2022-06-24T02:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.danea.it\/blog\/?p=25122"},"modified":"2022-06-24T08:41:45","modified_gmt":"2022-06-24T06:41:45","slug":"gestione-ferie-dubbi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.danea.it\/blog\/gestione-ferie-dubbi\/","title":{"rendered":"Gestione ferie: le risposte a 4 dubbi delle aziende"},"content":{"rendered":"

Il periodo delle ferie estive \u00e8 iniziato: molti dipendenti, complice anche il termine dell\u2019anno scolastico, si prenderanno dei giorni di assenza per andare in vacanza o semplicemente per riposarsi dopo un anno di lavoro.<\/p>\n

La situazione giunger\u00e0 al culmine nel mese di agosto, quando si concentreranno le ferie di molti lavoratori e molte aziende sospenderanno temporaneamente le loro attivit\u00e0.<\/p>\n

Imprenditori e impiegati nell\u2019amministrazione del personale sono chiamati da una parte a rispettare il diritto<\/strong> dei dipendenti<\/strong> di prendersi dei giorni di ferie, sancito dalla legge, dall\u2019altra ad assicurare che, nonostante le assenze, il lavoro in azienda continui regolarmente<\/strong>, fatta eccezione dei periodi di chiusura.<\/p>\n

Dipendenti in Cloud, nella sua guida alla gestione delle ferie, accompagna l\u2019azienda nell\u2019affrontare questa situazione delicata rispondendo con chiarezza e semplicit\u00e0 ai dubbi pi\u00f9 comuni<\/strong>.<\/p>\n

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Chi decide le ferie?<\/h3>\n

Il primo quesito si presenta spesso nelle situazioni in cui un dipendente ha avanzato una richiesta di ferie, ma questa \u00e8 stata rifiutata dall\u2019azienda<\/strong>.<\/p>\n

In questo caso, le eventuali lamentele del lavoratore sono legittime? La risposta giunge dall\u2019articolo 2109 del Codice Civile, secondo cui il prestatore di lavoro (il dipendente) ha diritto a godere di un periodo di ferie retribuito nel tempo che l’imprenditore stabilisce<\/strong>, tenuto conto delle esigenze dell’impresa e degli interessi del prestatore di lavoro.<\/span><\/em><\/p>\n

Come si gestisce la chiusura aziendale per ferie?<\/h3>\n

Molte aziende approfitteranno del calo di volume delle attivit\u00e0, tipico del periodo estivo, per chiudere le proprie sedi per qualche giorno.<\/p>\n

Tuttavia, non basta solo \u201cabbassare la serranda\u201d per considerare la questione risolta; infatti, \u00e8 importante considerare che:<\/p>\n