{"id":6634,"date":"2022-11-14T06:47:40","date_gmt":"2022-11-14T05:47:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.danea.it\/blog\/?p=6634"},"modified":"2022-11-14T15:32:10","modified_gmt":"2022-11-14T14:32:10","slug":"ricevuta-prestazione-occasionale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.danea.it\/blog\/ricevuta-prestazione-occasionale\/","title":{"rendered":"Ricevuta per prestazione occasionale: cos’\u00e8, come si fa e quali sono i limiti?"},"content":{"rendered":"

Negli ultimi anni la ricevuta per prestazione occasionale<\/strong> ha acquisito una notevole importanza ad esempio per coloro che avendo gi\u00e0 un lavoro o essendo pensionati hanno la possibilit\u00e0 di aumentare sensibilmente le proprie entrate, o per coloro che stanno per avviare una libera professione ma ancora non hanno intenzione di aprire una partita iva o per le stesse aziende che, a volte impropriamente, la utilizzano come strumento per ottenere prestazioni di lavoro di carattere non subordinato.<\/span><\/p>\n

Bisogna per\u00f2 prestare attenzione e cautela per il suo utilizzo in quanto soggetto a precisi vincoli di carattere giuridico<\/strong> ed a precisi adempimenti di carattere fiscale e previdenziale<\/strong> che \u00e8 necessario conoscere per non incorrere in errori.<\/p>\n

Inoltre, sulla ricevuta per prestazione occasionale va applicata la marca da bollo<\/strong> seguendo precise regole.<\/p>\n

Vediamo di approfondire l\u2019argomento, rispondendo alle domande pi\u00f9 comuni.<\/p>\n\n

Il lavoro autonomo occasionale: cosa si intende e quali sono i limiti<\/h3>\n

Da un punto di vista dell\u2019inquadramento giuridico il lavoro autonomo occasionale<\/strong> rientra nella fattispecie del contratto d\u2019opera disciplinata dall\u2019art. 2222 del codice civile: il lavoratore autonomo occasionale \u00e8 quel soggetto che svolge a favore di un committente un\u2019opera o un servizio con lavoro prevalentemente proprio senza vincolo di subordinazione<\/strong>, al di fuori dal coordinamento del committente e senza inserimento funzionale nella sua organizzazione.<\/p>\n

Dal 2022 i committenti operanti in qualit\u00e0 di imprenditori (esclusi quindi i professionisti) che si avvalgono delle prestazioni di lavoratori autonomi occasionali hanno l\u2019obbligo di comunicazione preventiva all\u2019Ispettorato territoriale del lavoro<\/strong>.
\nPer ulteriori dettagli, leggi l\u2019articolo sul lavoro autonomo occasionale<\/a>\u00a0><\/p><\/blockquote>\n

\u00c8 la natura occasionale della prestazione che lo distingue dalle prestazioni di lavoro autonomo svolte abitualmente ed in forma professionale<\/strong>: tale distinzione ci permette di capire anche il motivo per cui nel caso di prestazioni autonome occasionali non \u00e8 necessario possedere una partita iva<\/strong> mentre il lavoro autonomo abituale, svolto in modo professionale rientra a pieno titolo nel campo di applicazione dell\u2019iva, con conseguente obbligo di apertura della partita iva e di emissione della fattura.<\/p>\n

Molto spesso poi sento dire che le prestazioni sono di natura occasionale a seconda dell\u2019importo percepito, e viene preso come riferimento un importo generalmente inferiore ai 5.000 euro: in realt\u00e0 \u00e8 bene sottolineare che non esiste nessuna norma che stabilisca che \u00e8 l\u2019importo percepito o la durata della prestazione ad essere gli elementi discriminanti<\/strong> affinch\u00e9 la prestazione debba essere considerata occasionale o abituale<\/strong> (con la conseguenza di dover aprire una partita iva oltre che una posizione previdenziale).<\/p>\n

\u00c8 da escludere l\u2019occasionalit\u00e0 ogni qual volta si intenda instaurare un rapporto duraturo con il committente<\/strong>, con l\u2019esecuzione di pi\u00f9 prestazioni anche se non periodiche, svolte in maniera professionale da parte del prestatore.<\/p>\n

La ricevuta prestazione occasionale: contenuto e dettagli<\/h3>\n
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Per quanto riguarda la documentazione che deve essere prodotta nel caso di svolgimento<\/strong> di una prestazione occasionale, non essendo sottoposti alla normativa iva non deve essere emessa fattura mentre si dovr\u00e0 rilasciare a quietanza dell\u2019importo percepito una semplice ricevuta di prestazione occasionale<\/strong>, specificando che trattasi di prestazione fuori dal campo di applicazione dell\u2019iva ai sensi dell\u2019art. 5 del D.P.R. 633\/197<\/em>, ricevuta che dovr\u00e0 comunque contenere:<\/strong><\/p>\n