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Passaggio generazionale

In un paese come l’Italia, dove la maggioranza delle imprese è a conduzione familiare, il tema della gestione del passaggio generazionale in azienda è centrale.
La successione al timone di un’impresa è un momento estremamente delicato non solo dal punto di vista del futuro dell’impresa stessa ma anche per gli elementi personali che entrano in gioco.
Per un passaggio generazionale ben riuscito tutte le parti devono riuscire ad allinearsi in termini di motivazioni, risorse e modalità. I pericoli e gli ostacoli in questo percorso sono numerosi e conoscerli per tempo può aiutare a farsi le domande giuste e cercare le soluzioni migliori in anticipo.

passaggio generazionale azienda familiare

Come testimonia una recente indagine condotta dall’Istat, buona parte del tessuto imprenditoriale italiano è costituito da imprese familiari i cui esponenti, che nel corso del tempo vogliono mantenere la gestione interna delle attività, devono necessariamente preoccuparsi di affrontare nel modo migliore quei passaggi generazionali volti a consentire ai padri di cedere il controllo ai figli.