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Gestione dipendenti

La risorsa più importante di un’azienda sono le persone. L’espressione risorse umane evidenzia proprio l’aspetto valoriale insito nel personale, nella sua professionalità e nelle sue competenze.

Gestire questa risorsa vuol dire occuparsi tanto degli aspetti amministrativi e finanziari come la gestione delle presenze, delle buste paga, la conservazione e il tracciamento della documentazione aziendale, quanto di quelli più legati alla ricerca del personale, alla supervisione delle prestazioni, alla pianificazione di strategie efficaci per la formazione e lo sviluppo professionale e personale dei dipendenti. Tutte attività cruciali e di grande valore per un’azienda che vuole investire per guadagnare vantaggio competitivo.

In questa sezione del blog trovi approfondimenti e consigli per gestire al meglio questi aspetti e creare un ambiente di lavoro efficiente, produttivo e soprattutto soddisfacente per tutti.

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Scegliere il software giusto è fondamentale per gestire i dipendenti in modo efficace. Scopri come prendere la scelta migliore: leggi la guida e scarica la checklist.

Turnover del personale: un fenomeno da non trascurare

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25/03/2022

In Italia aumentano i dipendenti che si dimettono. Il turnover si accentua: cosa vuol dire e come incide sui costi dell’azienda? Scoprilo nell’articolo.

Coinvolgimento dei dipendenti: quale impatto ha sull’azienda?

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Gestione dipendenti

18/02/2022

Il coinvolgimento (o engagement) è in grado di influenzare la produttività individuale e le performance dell’azienda. Vediamo come, anche con l’aiuto di recenti dati italiani e alcuni consigli pratici per occuparsene.

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Gestione dipendenti: 3500 imprenditori confidano le loro difficoltà

Gestione dipendenti

25/01/2022

Dipendenti in Cloud ha intervistato oltre 3500 imprenditori italiani, per capire come gestiscono i dipendenti tra i problemi di ogni giorno e lo smart working: ecco cosa è emerso.

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Costo del personale dipendente: composizione e calcolo

Gestione dipendenti

11/01/2022

Quanto costa un dipendente all’azienda? Ecco nel dettaglio come si calcola RAL, TFR e contributi previdenziali e assicurativi per gestire al meglio il tuo personale.

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