Gli obblighi in capo all’amministratore derivanti dall’entrata in vigore della GDPR
Stipendio in contanti, pagamento vietato: dal 2018 la retribuzione è solo tramite pagamenti tracciabili
Addio allo stipendio pagato in contanti. Dal 1° luglio 2018 non è più possibile retribuire il lavoratore “cash”. Leggi i dettagli sulla normativa e le sanzioni.
Sicurezza informatica: gli hacker e la truffa dei bonifici alle aziende
L’ultima frontiera delle truffe informatica sfrutta le comunicazioni email fra le aziende: studiano e imitano alla perfezione i flussi di comunicazione per riuscire a raggirare le parti e sottrarre denaro. Il caso di Milano
Diritto di accesso ai documenti condominiali da parte del condomino: modalità di visione e limiti di legge
Ogni condomino ha il diritto di accedere, secondo le modalità prescritte dal codice civile e dalla giurisprudenza, alle copie dei documenti condominiali
Nascita del condominio ed esistenza in presenza di irregolarità amministrative
Dal momento in cui sussistono i presupposti per la nascita del condominio, la disciplina degli articoli 1117 c.c. e segg. si applica a prescindere da ogni e qualsiasi questione: i dettagli
L’errore nelle tabelle millesimali contrattuali
Le tabelle millesimali riportano il valore delle singole unità immobiliari di proprietà esclusiva rispetto la somma di tutte le singole unità: cosa accade quando sono errate
Studi di settore addio, arrivano gli ISA: i primi indici di affidabilità e il parere del commercialista
Gli odiati studi di settore stanno per sparire sostituiti dagli Indici Sintetici di Affidabilità fiscale (ISA): cosa sono, come funzionano e il parere dell’esperto in merito.
La notifica di atti tributari a un condominio
Tutte le notifiche di atti tributari indirizzate ai condomini devono essere effettuate nei confronti dell’amministratore, essendo il condominio un ente di gestione privo di soggettività giuridica
Compenso dell’amministratore di condominio: la specificazione analitica
L’amministratore del condominio deve precisare analiticamente il proprio compenso. In caso contrario, la nomina potrebbe essere considerata nulla e ciò potrebbe portare all’impossibilità per il professionista di ricevere il compenso per l’attività svolta.