Il licenziamento di un dipendente è sempre un momento delicato, alcuni consigli per gestire al meglio la situazione

La risorsa più importante di un’azienda sono le persone. L’espressione risorse umane evidenzia proprio l’aspetto valoriale insito nel personale, nella sua professionalità e nelle sue competenze.
Gestire questa risorsa vuol dire occuparsi tanto degli aspetti amministrativi e finanziari come la gestione delle presenze, delle buste paga, la conservazione e il tracciamento della documentazione aziendale, quanto di quelli più legati alla ricerca del personale, alla supervisione delle prestazioni, alla pianificazione di strategie efficaci per la formazione e lo sviluppo professionale e personale dei dipendenti. Tutte attività cruciali e di grande valore per un’azienda che vuole investire per guadagnare vantaggio competitivo.
In questa sezione del blog trovi approfondimenti e consigli per gestire al meglio questi aspetti e creare un ambiente di lavoro efficiente, produttivo e soprattutto soddisfacente per tutti.
Il licenziamento di un dipendente è sempre un momento delicato, alcuni consigli per gestire al meglio la situazione
Se si lavora da casa alle volte servono delle distrazioni e giornate poco produttive per ricaricare le energie. Vediamo 7 suggerimenti per aumentare la produttività e lavorare meglio da casa
La scelta fra coworking o lavoro da casa non è semplice ed immediata come potrebbe sembrare. Bisogna considerare svariati fattori che possono influire sulla produttività: ecco quindi i pro e i contro dell’ufficio condiviso che possono aiutare nella scelta
Esperienze lavorative passate, sogni, stile di leadership e persino gusti in fatto di vino: sono tutti parametri che gli amministratori delegati delle più importanti aziende al mondo valutano in fase di colloquio. Vediamo nel dettaglio quali sono le domande che pongono ai loro candidati
Anche l’ambito professionale richiede una certa dose di bon ton. Dal vestiario al comportamento: ecco 10 suggerimenti da seguire se non si vuole mai essere fuori luogo e si vuole dare sempre una buona impressione di sé
I 6 errori da evitare assolutamente nella gestione del personale dalla ricerca e selezione fino all’assunzione ed oltre. Scoprili subito!
La gestione del personale è un’attività delicata, scopri gli errori più comuni della gestione delle risorse umane.
Com’è l’ufficio ideale secondo 22000 manager e professionisti di oltre 100 paesi al mondo? Un’indagine su smart working e luoghi di lavoro di Regus.
15 regole da Deepack Malhotra della Harvard Business School su come presentarsi ad un colloquio e convincere il cliente. Per ogni imprenditore o professionista navigato, ma non solo…