Smart working

Quando parliamo di smart working spesso ci si limita a pensarlo come una semplice “modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato”, ma lo smart working è molto di più. E’ un differente approccio all’organizzazione del lavoro e della gestione dei dipendenti e dei collaboratori.
L’obiettivo principale resta uno e chiaro: “incrementare l’efficienza e l’efficacia nel raggiungimento dei risultati lavorativi”. Come? Con una combinazione di flessibilità, autonomia e collaborazione, unita alla ottimizzazione degli strumenti e degli ambienti di lavoro.
Qui trovi consigli, guide, definizioni, leggi e molto altro sul tema dello Smart Working.