Una ricerca svolta dall’Osservatorio Innovazione Digitale nelle PMI, in collaborazione con TeamSystem S.p.a., ha rilevato un importante gap digitale tra le PMI italiane e il resto dei paesi europei. Vediamo il commento di Federico Leproux, CEO di TeamSystem, a riguardo.
Gestione del tempo nel lavoro: 10 errori che tutti facciamo
Sei oberato di lavoro e la tua produttività non è più quella di un tempo? Fai attenzione alle cattive abitudini! Ecco 10 errori che spesso non ci accorgiamo di compiere nella gestione del nostro tempo.
Tariffe freelance: 5 miti da sfatare sul quanto farsi pagare
Freelance sottopagato e sommerso di lavoro? La Stevens sfata i 5 miti che potrebbero impedirti di guadagnare e conoscere il tuo pieno valore professionale.
Formazione aziendale online: come superare resistenze e difficoltà dei tuoi dipendenti
Perché un dipendente dovrebbe opporre resistenza a un’attività formativa? Vediamo quali motivazioni ci sono alla base di questo comportamento e quale metodo adottare per mettere i propri dipendenti nelle condizioni ottimali per affrontare una formazione aziendale online.
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Come sono stati potenziati Ecobonus e Sismabonus con il Decreto Rilancio? Scopri come funziona il Superbonus 110% per ristrutturazioni di case e condomini.
Passaggio generazionale: i dati e la sfida che ci aspetta nei prossimi anni
I dati sul delicato processo del passaggio generazionale e come affrontare la sfida che ci si pone davanti nei prossimi anni.
Le 7 Domande da fare a un dipendente che si licenzia
Un dipendente che si licenzia è un evento naturale per un’impresa. Come ottenere informazioni utili al business dal collaboratore che ci dice addio?
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La buona gestione di un team di lavoro è essenziale per qualunque tipo di azienda. Vediamo con un esempio pratico, come il metodo delle 4Ps può venirci in aiuto individuando disinteresse e mancanza di entusiasmo da parte di uno o più partecipanti.
Come assumere talenti quando non hai i soldi per pagarli: i metodi di compensazione
Per ogni tipo di impresa esistono le giuste strategie per attirare nuovi dipendenti di talento, anche quando non si hanno tutte le risorse finanziarie necessarie per compensarli.
Autore Stefano
Dal 2001 scrivo per siti internet e blog (passando per quelle che una volta erano le webzine, le community, ecc ecc). Lavoro in proprio come freelance e collaboro con diverse agenzie di comunicazione e imprese. Amo ironicamente definirmi "mercenario della menzogna 2.0".