Informazioni, indicazioni per la compilazione, scadenze e sanzioni: ecco le disposizioni in vigore per l’invio delle CU 2023 a certificazione dell’erogazione di redditi da lavoro.

La risorsa più importante di un’azienda sono le persone. L’espressione risorse umane evidenzia proprio l’aspetto valoriale insito nel personale, nella sua professionalità e nelle sue competenze.
Gestire questa risorsa vuol dire occuparsi tanto degli aspetti amministrativi e finanziari come la gestione delle presenze, delle buste paga, la conservazione e il tracciamento della documentazione aziendale, quanto di quelli più legati alla ricerca del personale, alla supervisione delle prestazioni, alla pianificazione di strategie efficaci per la formazione e lo sviluppo professionale e personale dei dipendenti. Tutte attività cruciali e di grande valore per un’azienda che vuole investire per guadagnare vantaggio competitivo.
In questa sezione del blog trovi approfondimenti e consigli per gestire al meglio questi aspetti e creare un ambiente di lavoro efficiente, produttivo e soprattutto soddisfacente per tutti.
Informazioni, indicazioni per la compilazione, scadenze e sanzioni: ecco le disposizioni in vigore per l’invio delle CU 2023 a certificazione dell’erogazione di redditi da lavoro.
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